Αγαπητά μέλη της ΕΑΔΑΔ,
Με ιδιαίτερη χαρά εγκαινιάζουμε μια νέα σειρά διαδικτυακών δράσεων της ΕΑΔΑΔ, η οποία θα συνεχιστεί τους επόμενους μήνες με θεματικές γύρω από σύγχρονα ζητήματα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς. Η πρώτη μας δράση, με θέμα Future of Work & Τεχνητή Νοημοσύνη, θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 26 Νοεμβρίου 2026, 18.00 ώρα Ελλάδος.
Η συζήτηση θα επικεντρωθεί σε ένα ερώτημα που συχνά μας απασχολεί. Σε ποιο βαθμό η ΤΝ αυξάνει πραγματικά την παραγωγικότητα και βελτιώνει την εργασία ή παράλληλα δημιουργεί νέες απαιτήσεις, εντατικοποιεί την εργασία και επηρεάζει το well-being των εργαζομένων.
Η συμμετοχή είναι δωρεάν και ανοιχτή αποκλειστικά για τα μέλη της Ακαδημίας. Η εκδήλωση θα ξεκινήσει με την κεντρική ομιλία της Καθ. Αργυρώς Αυγουστάκη και θα ακολουθήσει panel συζήτηση με δύο έμπειρα στελέχη με διεθνή εμπειρία στον χώρο της τεχνολογίας, του μετασχηματισμού της εργασίας και της διοίκησης, συνδέοντας τα ερευνητικά ευρήματα με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι οργανισμοί στην πράξη. Τον συντονισμό θα έχουν ο Καθ. Ιωάννης Νικολάου και ο Καθ. Γεώργιος Θερίου.
ΟΙ ΟΜΙΛΗΤΕΣ
Κεντρική ομιλήτρια
Καθ. Αργυρώ Αυγουστάκη
Professor of Human Resource Management, ESCP Business School
Η Αργυρώ Αυγουστάκη είναι Καθηγήτρια Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στο ESCP Business School. Η έρευνά της επικεντρώνεται στον ρόλο των πρακτικών εργασίας υψηλής απόδοσης (high performance work practices) στην οργανωσιακή απόδοση, στις ευέλικτες μορφές εργασίας, καθώς και στους προσδιοριστικούς παράγοντες και τις συνέπειες της εργασιακής προσπάθειας των εργαζομένων. Έχει δημοσιεύσει σε κορυφαία επιστημονικά περιοδικά, όπως τα Journal of Management, ILR Review, Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, Human Resource Management και Human Resource Management Journal. Έχει επίσης συνεργαστεί με εταιρείες όπως η LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton και η BNP Paribas. Αξιοποιώντας την ακαδημαϊκή της έρευνα, είναι επίσης executive coach και σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού, υποστηρίζοντας οργανισμούς και επαγγελματίες στην αντιμετώπιση των σύγχρονων προκλήσεων στον χώρο εργασίας.
Panel
Γιάννης Κωστούλας
VP Market Positioning & Strategy, Dayforce
Ο Γιάννης Κωστούλας είναι ειδικός μετασχηματισμού εργασίας και τεχνολογίας, με περισσότερα από 25 χρόνια παγκόσμιας εμπειρίας ως στέλεχος HR και IT, αναλυτής και στέλεχος εταιρειών τεχνολογίας. Σήμερα επικεντρώνεται στο επόμενο κύμα μετασχηματισμού, όπου η Τεχνητή Νοημοσύνη, οι ανθρώπινες δεξιότητες και η οργανωσιακή στρατηγική συνδυάζονται και αναδιαμορφώνουν τον τρόπο με τον οποίο γίνεται η εργασία. Στον τρέχοντα ρόλο του ως VP Market Positioning & Strategy στην Dayforce (μία από τις κορυφαίες και ταχύτερα αναπτυσσόμενες πλατφόρμες ανθρώπινου δυναμικού) εστιάζει στη βελτιστοποίηση της στρατηγικής της σε μια ταχέως μεταβαλλόμενη αγορά. Παράλληλα, συμμετέχει ως επενδυτής και σύμβουλος σε νέες εταιρείες. Πριν από την Dayforce, εργάστηκε ως VP Analyst στην Gartner για 8 χρόνια, συμβουλεύοντας εκατοντάδες CHROs, CIOs και άλλους ηγέτες C level. Έγραψε πάνω από 240 ερευνητικές σημειώσεις γύρω από την τεχνολογία HR, την Τεχνητή Νοημοσύνη και τον οργανωσιακό μετασχηματισμό. Νωρίτερα, στις Vodafone, Coca Cola HBC και NGA, ηγήθηκε παγκόσμιων μετασχηματισμών που επηρέασαν δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους. Εργάστηκε επίσης σε εταιρείες τεχνολογίας όπως η Oracle και η Unisystems, σε ρόλους system implementation, presales και business development.
Panel
Μυλαίδη Στούμπου
Regional General Manager, Microsoft
Η Μυλαίδη Στούμπου είναι ένα δυναμικό στέλεχος στον χώρο της ψηφιακής τεχνολογίας και της στρατηγικής, με εκτενή εμπειρία στη δημιουργία και τον μετασχηματισμό διεθνών ομάδων υψηλής απόδοσης. Αξιοποιεί τις ευκαιρίες των σύγχρονων τεχνολογιών, και ιδιαίτερα τη μετασχηματιστική δύναμη της Τεχνητής Νοημοσύνης, για να οδηγεί την καινοτομία και να επιτυγχάνει επιχειρηματικά αποτελέσματα σε μεγάλη κλίμακα. Ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία ως Μηχανικός Συστημάτων και στη συνέχεια εξελίχθηκε σε ηγετικό στέλεχος στους τομείς των Πωλήσεων και της Επιχειρηματικής Ανάπτυξης. Σήμερα κατέχει τη θέση της Regional General Manager και είναι Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου στη Microsoft Europe South. Παράλληλα, δραστηριοποιείται ενεργά στο οικοσύστημα της ψηφιακής επιχειρηματικότητας ως μέντορας, υποστηρίζοντας πρωτοβουλίες όπως το Microsoft for Startups Founders Hub, το The People’s Trust και το Leadership for Positive Impact. Ως Πρόεδρος της Επιτροπής Women in Business στο Ελληνοαμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο και μέντορας στο Women Leadership Programme του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Καινοτομίας, προωθεί ενεργά την ενδυνάμωση της γυναικείας ηγεσίας. Έχει αναγνωριστεί ως μία από τις πιο επιδραστικές Women Channel Leaders από το CRN το 2026, καθώς και ως Inclusive Channel Leader με σημαντικό αντίκτυπο το 2023 και το 2024. Είναι διεθνής keynote speaker με θεματολογία που εστιάζει στην ηγεσία, το μέλλον της εργασίας, τη συμπερίληψη και την Τεχνητή Νοημοσύνη. Έχει υπάρξει δύο φορές ομιλήτρια σε συνέδρια TEDx, έχει δημοσιεύσει άρθρα σε πλατφόρμες όπως το LinkedIn και το HuffPost, ενώ έχει πραγματοποιήσει πλήθος διαλέξεων σε κορυφαία πανεπιστήμια διεθνώς, μεταξύ των οποίων και το Oxford Saïd Business School.
ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ
Καθ. Ιωάννης Νικολάου
Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Πρόεδρος ΔΣ ΕΑΔΑΔ
Καθ. Γεώργιος Θερίου
Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης, Μέλος ΔΣ ΕΑΔΑΔ
Σας προτείνουμε να σημειώσετε ήδη την ημερομηνία στο ημερολόγιό σας. Ο σύνδεσμος συμμετοχής στο webinar θα σας αποσταλεί με νέο μήνυμα λίγες ημέρες πριν από την εκδήλωση.
Αν γνωρίζετε συναδέλφους που θα ενδιαφέρονταν να συμμετάσχουν, μπορούν να γίνουν μέλη στην ΕΑΔΑΔ μέσω του https://eadad.gr
Ανυπομονούμε να σας δούμε!
Με εκτίμηση,
Εκ μέρους της Ελληνικής Ακαδημίας Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΑΔΑΔ)
