Σκοπός και Στόχοι

Σύμφωνα με το καταστατικό της στόχοι της ΕΑΔΑΔ είναι:

1. Η συμβολή στην ανάπτυξη του κλάδου της Διοίκησης (ή Διαχείρισης) Ανθρώπινου Δυναμικού / Διοίκησης (ή Διαχείρισης) Ανθρωπίνων Πόρων και συναφών επιστημονικών πεδίων
2. Η συγκέντρωση, οργάνωση και ανάπτυξη της γνώσης που προκύπτει από την εμπειρία εφαρμογής της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα. 
3. Η προαγωγή της επιστημονικής έρευνας στον κλάδο της Διοίκησης (ή Διαχείρισης) Ανθρώπινου Δυναμικού / Διοίκησης (ή Διαχείρισης) Ανθρωπίνων Πόρων και συναφών επιστημονικών πεδίων.
4. Η διεξαγωγή ανά διετία ενός Πανελλήνιου Επιστημονικού Συνεδρίου. Το σωματείο αναθέτει σε μέλος/οι του τη διοργάνωση του Συνεδρίου σύμφωνα με τους όρους ανάθεσης και διοργάνωσης που καθορίζονται από εσωτερικό κανονισμό.
5. Η δημιουργία σχέσεων και ανταλλαγή πληροφοριών, απόψεων και εμπειριών με επιστήμονες και επιστημονικούς φορείς, επαγγελματικές ενώσεις και ιδρύματα της αλλοδαπής.
6. Η εκπαίδευση, η μεταφορά τεχνογνωσίας και πιστοποίηση τεχνογνωσίας και δεξιοτήτων προς πρόσωπα, επιχειρήσεις και φορείς, μέσω της διεξαγωγής εκπαιδευτικών προγραμμάτων και σεμιναρίων.
7. Η υποστήριξη με επιστημονικά μέσα της υιοθέτησης και εφαρμογής της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού σε οργανισμούς (ιδιωτικούς και δημόσιους) και φορείς.

Για την επίτευξη του σκοπού και των στόχων η ΕΑΔΑΔ χρησιμοποιεί κάθε νόμιμο μέσο και τρόπο. Ενδεικτικά αναφέρονται:

1. Επιμορφωτικές και ενημερωτικές συναντήσεις των μελών της.
2. Οργάνωση ημερίδων, συνεδρίων, διαλέξεων, ειδικών διοργανώσεων, σεμιναρίων και εκδηλώσεων.
3. Εκπόνηση ερευνών και μελετών επί συναφών θεμάτων.
4. Έκδοση ενημερωτικών εντύπων, δημοσιεύσεις, παρουσιάσεις από τα Μ.Μ.Ε.
5. Ανάπτυξη επιμορφωτικής και εκπαιδευτικής δραστηριότητας και συμμετοχή σε προγράμματα και φορείς εκπαίδευσης (διοργάνωση σεμιναρίων, συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης, συμμετοχή σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς, κ.λπ.).
6. Ανάπτυξη σύγχρονων εκπαιδευτικών μεθόδων. 
7. Ανάπτυξη μεθόδων πιστοποίησης συναφών γνώσεων και δεξιοτήτων.
8. Έκδοση βιβλίων και βοηθημάτων εκπαιδευτικού και επιμορφωτικού χαρακτήρα.
9. Έκδοση επιστημονικού περιοδικού στο πεδίο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.
10. Συμμετοχή σε ευρωπαϊκά-κοινοτικά προγράμματα σχετικά με τους σκοπούς του Σωματείου. 
11. Συνεργασία με συγγενείς οργανισμούς του εσωτερικού και εξωτερικού, καθώς και με φυσικά ή νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου στην Ελλάδα και το Εξωτερικό.
12. Συγκέντρωση χρημάτων από συνδρομές, εισφορές, επιχορηγήσεις, δωρεές, κληρονομιές καθώς και από διάφορες εκδηλώσεις του σωματείου. 

Η ΕΑΔΑΔ μπορεί, ύστερα από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου να αποτελεί μέλος άλλων σωματείων ή ενώσεων, με τον ίδιο ή παρεμφερή σκοπό που εδρεύουν στη χώρα μας ή στο εξωτερικό. Το σωματείο μπορεί ύστερα από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου να συμμετέχει στην ίδρυση, διοίκηση και λειτουργία Νομικών προσώπων με συναφή επιστημονικό, επιμορφωτικό και εκπαιδευτικό σκοπό.